Psycholog i historyk biznesu, doradca biznesowy i trener umiejętności społecznych. Praktyk działań mentorskich oraz autor koncepcji mentoringu. Pracownik naukowy Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Kieruje tam Zakładem Socjologii Organizacji i Historii Biznesu. Laureat tytułu „Trener roku ” według „Instytut for International Research”. Ekspert w Komisji Unii Europejskiej w zakresie rozwoju lokalnego. Badacz dziejów organizacji i kreator międzynarodowej współpracy w tej dziedzinie. Autor wielu publikacji z zakresu organizacji i zarządzania, przedsiębiorczości, rozwoju zawodowego w tym coachingu i mentoringu.
Wykładowcy